ООО «Пульс-Про» представляет компьютерную систему управления муниципальным образованием «СУМО»©.

Программа Зарплата и Кадры (расчет и начисление Заработной платы в бюджетном учреждении)

Программа Зарплата и Кадры

Основные преимущества программы "Зарплата":  - Отличается простотой в использовании. - Выполняет начисления зарплаты на предприятиях любых форм собственности с учетом любых особенностей начисления в бюджетных учреждениях. -Легко формирует всю требуемую законом отчетность с выгрузкой в соответствующие органы - Грамотное и всегда доступное сопровождение программы по горячей линии

 

В программе поддерживаются все основные процессы расчета заработной платы:

- Расчет заработной платы (оплата по окладу, оплата по окладу (по часам), оплата по часовому тарифу, оплата труда педагога (подушевая оплата)

- Исчисление НДФЛ и страховых взносов, формирование и отправку отчетов в контролирующие органы

- Управление расчетов с персоналом, включая зарплатные проекты, перечисления на счет, выплаты через кассу

- Учет рабочего времени

В соответствии с локальными актами организации в программе можно указать различные виды премирования, доплат и надбавок.

Можно настроить любое начисление и удержание: фиксированной суммой либо формулой, при необходимости расчеты можно скорректировать вручную.

Программа позволяет автоматически производить перерасчеты в ситуациях, когда первичная информация для расчетов корректируется. Также система позволяет вводить начисления, относящиеся к прошлым месяцам, для перерасчета.

Программа формирует электронную отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС и Росстат с выгрузкой данных в электронном виде.

Программа позволяет вести учет начислений и пособий участникам пилотного проекта ФСС.

Программа автоматически формирует статистические отчеты для отправки в Росстат в электронном или печатном виде.

Программа автоматически формирует справки в государственные органы и социальные фонды, предусмотренные законодательством РФ.

Возможность гибкой настройки на структуру и параметры предприятия; на изменения законодательства; на обработку вновь вводимых видов начислений и удержаний без участия разработчика.

Хранение информации за любой период времени.

Распределение сумм по видам оплат и удержаний, категориям, шифрам затрат, профессиям, балансовым счетам, отчетным периодам, подразделениям и пр.

 

Основные преимущества программы "Кадры":

 Учет государственных служащих.

Учет муниципальных служащих.

Ведет и хранит ЛИЧНЫЕ КАРТОЧКИ. Имея цифровой фотоаппарат, можно поместить в компьютерные карточки фотографии работников.

Ведет табельный учет, штатное расписание, графики отпусков.

Печатает приказы (или распоряжения) о приеме на работу, увольнении, о назначении, о переводе, о направлении в командировку, о предоставлении отпуска (Формы Т1, Т5, Т8 и др.).

Статистическая отчетность. Списочная численность (Форма П4, 1-Т).

Списки принятых, уволенных, по возрастам, по полу, по профессиям и пр.

Отчеты муниципального образования: Сведения о муниципальных служащих, Сведения о штатной численности, Отчет по муниципальным служащим (в работе)

Документы для работы с пенсионным фондом, страховыми компаниями, осуществляющими медицинское страхование.

Воинский учет и отчетность.

Различные формы договоров, актов, телефонный справочник.

«КАДРЫ» могут работать на одной базе данных по компьютерной сети вместе с программой «ЗАРПЛАТА», либо самостоятельно, отдельно от «ЗАРПЛАТЫ».

Если Вы работаете с нашей программой по начислению заработной плате, у Вас на 50% готова база данных для программы «КАДРЫ»

В программе все соответствует законодательству. Программа постоянно совершенствуется. Научиться работать легко, обслуживаем качественно.